• LOS DERECHOS DIGITALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS (DÚO)

    PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO ARANZADI EDITORIAL Ref. 9788413094069 Altres llibres de la mateixa col·lecció Altres llibres del mateix autor
    El propósito de la obra es el análisis de la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (NLOPD) desde el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social• Analiza los aspectos laborales de la NLOPD• Incluye los principios de protección de datos, los derechos d...
    Peso: 415 gr
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    33,69 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-13-09406-9
    • Encuadernació : R3
    • Data d'edició : 01/03/2019
    • Any d'edició : 2019
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO
    • Nº de pàgines : 260
    • Col·lecció : MONOGRAFIAS
    El propósito de la obra es el análisis de la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (NLOPD) desde el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

    • Analiza los aspectos laborales de la NLOPD
    • Incluye los principios de protección de datos, los derechos de las personas
    • Estudias las figuras del responsable y el encargado de Protección de Datos


    Extracto:
    Se abordan tres grandes aspectos que se antojan trascendentales para esta rama del ordenamiento Así, en primer lugar, se analizan los aspectos laborales de la NLOPD: los principios de protección de datos, los derechos de las personas, las figuras del responsable y el encargado, son cuestiones examinadas desde la perspectiva laboral y con la vista puesta siempre en la normativa de la UE, como referente inexcusable. En segundo lugar, se estudian los nuevos derechos digitales, distinguiendo entre los derechos digitales de las personas y los derechos digitales de las personas trabajadoras: el derecho de desconexión, el uso de videocámaras o la geolocalización son ejemplos de ello. Para terminar, se aborda la importante cuestión del tratamiento masivo de datos (Big data), en el ámbito de las relaciones laborales y su régimen jurídico en la NLOPD. Las repercusiones que el Big data tiene en las relaciones laborales son cada vez mayores y se erigen como uno de los futuros polos de conflictividad en el tratamiento de datos de las personas trabajadoras, de cuyo estudio se encarga este libro.

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