• REPSOL. CLAVES PARA CONVERTIR UNA PETROLERA SIN PETROLEO EN LA DECIMA DEL MUNDO

    OBREGON,NATALIA CLAVES DE GESTION Ref. 9788481989038 Altres llibres de la mateixa col·lecció Altres llibres del mateix autor
    Repsol empieza su andadura empresarial en el año 1987 tras uncomplejo proceso de integración de las empresas públicas que actuabanen el sector. Desde entonces, en un país sin petróleo y con escaso tejidoindustrial, ha ido avanzando en un terreno altamente competitivo,donde operan las empresas más po...
    Ancho: 155 cm Largo: 240 cm Peso: 250 gr
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    25,00 €
  • Descripció

    • ISBN : 319324
    • Encuadernació : R3
    • Data d'edició : 01/09/2014
    • Any d'edició : 2014
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : OBREGON,NATALIA.
    • Nº de pàgines : 252
    • Col·lecció : -
    • Nº de col·lecció : 0
    Repsol empieza su andadura empresarial en el año 1987 tras un
    complejo proceso de integración de las empresas públicas que actuaban
    en el sector. Desde entonces, en un país sin petróleo y con escaso tejido
    industrial, ha ido avanzando en un terreno altamente competitivo,
    donde operan las empresas más poderosas del mundo.
    Marcado por las necesidades intensivas de capital, la inseguridad
    política y el riesgo tecnológico, Repsol se ha posicionado como
    una de las diez petroleras más importantes. Su gran logro: tener la tasa
    de reemplazo de reservas más alta del sector.
    Este camino no ha estado exento de difi
    cultades, tanto internas,
    con las turbulencias entre los accionistas del grupo, como externas, con
    la expropiación sufrida en Argentina.
    Claves de Gestión, de la mano de Natalia Obregón y su riguroso trabajo
    de investigación, les enseñará las estrategias que han colocado a Repsol
    en la vanguardia tecnológica del sector, apostando por la innovación para
    ser mejor que los mejores, como manifi
    esta su actual presidente Antonio
    Brufau, ?si no se está dispuesto a fracasar no se progresa?. Aprenda
    cómo Repsol ha sido capaz de crear una cultura compartida por 24.000
    personas repartidas en unos 30 países, que trabajan con pasión por la
    innovación en un mundo en permanente cambio.

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