• MEJORES ARTICULOS DE HARRY LEVINSON SOBRE PSICOLOGIA DEL LIDERAZGO

    SOBRE PSICOLOGÍA DEL LIDERAZGO

    HARVARD BUSINESS REVIEW DEUSTO EDITORIAL Ref. 9788423425266 Altres llibres de la mateixa col·lecció Altres llibres del mateix autor
     El entorno laboral cada día nos exige más, obligándonos a ser más competentes, más eficaces y a estar mejor preparados. Ello nos obliga a dedicar más tiempo y esfuerzo a nuestras tareas profesionales y, al tiempo, nos produce unos niveles cada vez más elevados de estrés. ¿Cómo podemos compaginar vi...
    Dimensions: 232 x 157 x 32 cm Peso: 485 gr
    SENSE STOCK (Disponible en 4 dies si no està descatalogat)
    20,00 €
  • Descripció

    • ISBN : 213902
    • Encuadernació : R3
    • Data d'edició : 01/11/2007
    • Any d'edició : 2007
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : HARVARD BUSINESS REVIEW.
    • Nº de pàgines : 285
    • Col·lecció : HARVARD BUSINESS REVIEW
    • Nº de col·lecció : 0

     El entorno laboral cada día nos exige más, obligándonos a ser más competentes, más eficaces y a estar mejor preparados. Ello nos obliga a dedicar más tiempo y esfuerzo a nuestras tareas profesionales y, al tiempo, nos produce unos niveles cada vez más elevados de estrés. ¿Cómo podemos compaginar vida familiar con éxito profesional en un entorno cada vez más competitivo? ¿Cómo debemos dirigir a nuestros empleados en un ambiente cada vez más agresivo? ¿Cómo ser un buen líder a pesar de todas estas circunstancias? En esta primera traducción al castellano de sus artículos más reconocidos, Harry Levinson trata éstas y otras muchas cuestiones para marcar un mismo objetivo: ayudar a convertirnos en mejores líderes.


    Incluye los siguientes artículos:
    ¿Gestionar según los objetivos de quién?
    Cuando los ejecutivos se agotan
    Una segunda carrera: el sueño posible
    ¿Qué fue lo que mató a Bob Lyons?
    Criterios para seleccionar consejeros delegados
    La personalidad abrasiva
    ¿Valoración de qué resultados?
    Actitudes con respecto a la motivación
    Conflictos que dificultan los negocios familiares
    El directivo de mediana edad

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